In een wereld waar werkstress en zittend werk toenemen, wordt het belang van beweging steeds belangrijker. Een fitte werknemer is niet alleen fysiek gezonder, maar presteert ook beter, is minder vaak ziek en draagt bij aan een positieve werksfeer. De Sportinnovatiemobiel zet werknemers aan om meer te bewegen. Een team van Howest-Sportinnovatiecampus reist door heel Vlaanderen om bedrijven, inwoners van steden en gemeenten, sportclubs en scholen kennis te laten maken met een breed scala aan ‘exergames’ (combinatie van sporten en gamen), ‘gamification’ en ‘new sports’. Zo laat je je medewerkers proeven van de meest coole sportgames. Van virtuele roeimachines tot interactieve spellen. Er is voor elk wat wils, of je nu sportief bent of helemaal niet.

Digitale werkinstructies transformeren de productie door ongekende efficiëntie en kwaliteitsborging te bieden. Ze vervangen traditionele methoden met dynamische, interactieve gidsen die operators voorzien van real-time informatie en de mogelijkheid om feedback te geven, wat de betrokkenheid en aanpasbaarheid vergroot. Deze systemen faciliteren de integratie met smart tools en maken het mogelijk om waardevolle procesdata te verzamelen, te analyseren en de uitvoering te standaardiseren met ingebouwde kwaliteitscontroles. Het resultaat is een beter traceerbaar en geoptimaliseerd productieproces dat zich continu kan aanpassen aan de veranderende behoeften.

Inzetten op werkgeluk leidt tot minder uitstroom, meer instroom en kwalitatief onderwijs. Maar wat betekent werkgeluk nu écht? Welke elementen dragen bij aan werkgeluk? Hoe kunnen we werkgeluk bevorderen? Wat kan je als school concreet doen? Wat kan je als leerkracht concreet doen? ...

Maak kennis met de concreet uitgewerkte tools en dienstverlening van Kapitein Werkgeluk. Waar woorden tekortschieten, helpen beelden om grip te krijgen op datgene wat moeilijk te vatten is. Via metaforen uit de scheepvaart ga je op zoek naar de kern van wat werkgeluk betekent en zoeken we creatieve oplossingen voor sociale uitdagingen.

Kapitein Werkgeluk is ontwikkeld voor het onderwijs maar je kan er ook creatief mee aan de slag in andere sectoren.

Innovatieve technologieën zoals exoskeletten kunnen helpen bij het verminderen van fysieke klachten van werknemers. Exoskeletten zijn draagbare constructies die de drager ondersteunen bij het tillen, reiken en andere belastende werkzaamheden, waardoor de fysieke belasting verminderd wordt. Het ondersteunt de werking van cruciale spieren en gewrichten zoals de schouders en armen en vermindert de kans op overbelasting en letsels bij repetitieve handelingen.

Inagro bood melkveehouders de kans om verschillende schouder-exoskeletten te testen. Kom meer te weten over dit project, de ervaringen van de melkveehouders of ervaar aan den lijve wat een exoskelet met je doet.

3D-printers bieden enorme kansen om de werkvloer inclusiever te maken. Ze maken het mogelijk om snel gespecialiseerde hulpmiddelen op maat te produceren. Die helpen werknemers om werkzaamheden en handelingen uit te voeren die voorheen lastig of zelfs onmogelijk uit te voeren waren. Bedoeling van deze hulpmiddelen is de kwaliteit van het werk te verbeteren, in combinatie met een betere ergonomie en efficiënter werken. Denk bijvoorbeeld aan hulpmiddelen voor mensen met een gebrek aan kracht in hun handen, poka-yoke inlegmallen, …

Optimalisatie van zowel werkcel als mindset van de operator zijn nodig om blessures door een slechte ergonomie te minimaliseren en de werkomstandigheden te verbeteren. In deze demo laten we zien hoe we een model gebruiken om de ergonomie van een industriële werkcel te voorspellen en te verbeteren. Door gebruik te maken van intuïtieve visualisaties helpen we operatoren om niet-ergonomische houdingen te herkennen gedurende hun werk. Doorheen de tijd volgen we de ergonomische belasting op individuele delen van hun lichaam en stimuleren hen hun houding te verbeteren door gamificatie en persoonlijke uitdagingen. Dit leidt niet alleen tot een verbeterde (mentale) gezondheid van je operatoren, maar ook tot minder werk gerelateerd absenteïsme.

Smart glasses transformeren de werkvloer in de maakindustrie en bieden ondersteuning en efficiëntie. Deze geavanceerde, draagbare apparaten bieden operators real-time, handsfree ondersteuning en verbinden hen direct met experts op afstand die hen kunnen begeleiden bij complexe taken of het oplossen van problemen, met een direct zicht op de situatie. Naast het onmiddellijk oplossen van problemen, dienen smart glasses ook als krachtige hulpmiddelen voor het vastleggen van kennis. Ervaren medewerkers kunnen via video en spraak best practices documenteren, waardoor waardevolle expertise wordt gedigitaliseerd voor het trainen van nieuwe teamleden en het creëren van uitgebreide digitale werkinstructies. Deze innovatieve technologie zal de manier waarop industriële taken worden uitgevoerd, aangeleerd en geoptimaliseerd, transformeren.

Met behulp van virtual reality brengt skillscan de vaardigheden van werknemers in kaart. Geen tijdrovende observaties of moeilijke testen maar intuïtieve oefeningen in een virtuele en taakgerichte omgeving. De toepassingen zijn laagdrempelig en bieden een maximaal gebruiksgemak, zowel voor HR-professionals als medewerkers. Zo kunnen weloverwogen beslissingen genomen worden over de match tussen een functie of opleiding en een werknemer.

Veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze het beste uit hun mensen halen zonder te verdrinken in administratie of losse tools. Medewerkers missen zicht op hun ontwikkeling, leidinggevenden zoeken houvast en HR heeft nood aan duidelijke data. MijnGroeiPlan lost dit op met een gebruiksvriendelijk cloudplatform dat persoonlijke ontwikkelingsplannen, opleidingsbeheer, certificatenopvolging en een unieke moodbarometer samenbrengt. Het resultaat: meer motivatie bij medewerkers, meer overzicht voor leidinggevenden en meer strategische slagkracht voor HR. MijnGroeiPlan maakt groei van collega's zichtbaar, meetbaar en haalbaar – zodat elke organisatie kan evolueren naar een lerende organisatie.

Verlaag absenteïsme met een preventieve aanpak die werkt. Met BloomUp geef je je medewerkers directe toegang tot betrouwbare, laagdrempelige mentale ondersteuning, van online coaching en therapie tot groeitrajecten op maat. Medewerkers krijgen hulp vóór het fout loopt, HR krijgt inzichten om welzijn proactief te versterken. Zo bouw je aan een gezonde organisatie, waar mensen zich goed voelen én goed presteren. Meer dan 300.000 mensen zetten al stappen naar mentaal welzijn via BloomUp.

De werkmotivatiepuzzel is een gesprekstool om beter inzicht te verkrijgen in de werkbeleving van een werknemer, stagiair of werkzoekende. Op een toegankelijke en visuele manier breng je de verschillende elementen van werkbeleving, die een invloed hebben op de werkmotivatie, in kaart. De Puzzel werd opgesteld in klare en eenvoudige taal (taalniveau B1). 

Hij biedt handvaten voor gerichte ondersteuning op de werkvloer of naar toekomstig werk, zowel voor jobocoaches, werkgevers als HR-medewerkers. Het kan een eye-opener zijn voor de werknemer, stagiair of werkzoekende om actie te ondernemen. 

Digiwijzer is een platform dat het bestaande aanbod van e-inclusie initiatieven in West-Vlaanderen bundelt. 
Digihulp, digipunten, opleidingsprogramma’s en andere digitale ondersteuning, ... zijn er terug te vinden. 

Op die manier kunnen doorverwijzers volwassenen met een specifieke digitale hulpvraag snel en gericht doorverwijzen. 

LightGuide is een Augmented Reality-toepassing waarbij beeldprojectie gecombineerd wordt met bewegingsdetectie waardoor instructies stap per stap geprojecteerd worden op de werkpost. Deze technologie vereenvoudigt taken en verhoogt de kwaliteit en de efficiëntie. Zo kunnen meer mensen complexe werkzaamheden uitvoeren. Deze innovatieve oplossing is toepasbaar in vele sectoren, als permanente ondersteuning of als training.

Merk je dat sommige werknemers op de werkvloer tekenen vertonen van financiële zorgen?

Budgetwijzer.be bundelt alle betrouwbare informatie op één plek, in duidelijke taal. De website biedt niet alleen praktische uitleg, maar ook kant-en-klare tools zoals voorbeeldbrieven, checklists en handige apps.

Samen met de werknemer verken je zijn of haar rechten, pak je schulden aan en verwijs je gericht door. Alles is eenvoudig terug te vinden, ook voor wie thuis verder wil lezen.

Budgetwijzer.be maakt jouw ondersteuning eenvoudiger én effectiever. Ontdek het op onze stand!

Doeners.be is hét platform waar je de ideale parnter kan vinden voor een samenwerking met een bedrijf uit de sociale economie.

• Vind een lokale, duurzame en sociaal gedreven partner die een oplossing biedt voor jouw probleem of vraag
• Geef een opdracht aan sociale economie en creëert hiermee werk voor een kwetsbare groep die op de gewone arbeidsmakt uit de boot valt
• Draag je steentje bij aan het realiseren van de Sustainable Development Goals (SDG's)

Sociale-economiebedrijven zijn actief in diverse branches: van assemblage, drukwerk, groenwerk en verpakking tot consultancy, fietsmobiliteit, hergebruik en voeding.

Maak kennis met FACT, de app voor smartphones om te communiceren met anderstaligen op de werkvloer. Efficiënte communicatie is erg belangrijk. De grootste drempel voor anderstaligen is het jargon dat op de werkvloer gebruikt wordt. Provincie West-Vlaanderen en partners ontwikkelden hiervoor de 'FACT'-app. Een combinatie van (gecheckte) vertalingen met beeld, uitspraak en uitleg bij de vaktermen zorgt voor een beter begrip van sectorspecifieke woordenschat. Naast een stevig pak basiswoordenschat, bevat de app woordenschat uit verschillende sectoren zoals land- en tuinbouw, metaalsector, schoonmaak, verpakking van voeding, horeca, personenzorg, bouwsector, hout-en meubelsector, retail en transport. De app vertaalt tussen Nederlands, Frans, Engels, Spaans, Roemeens, Pools, Arabisch, Dari, Pashtu, Somalisch en Oekraïens en kan ook ingezet worden als oefeninstrument.

De werkvloer verandert sneller dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gemotiveerd blijven, zich ontwikkelen en klaar zijn voor de toekomst? Met de Voorsprongtrajecten ondersteunen de Vlaamse overheid en Europa bedrijven met gratis begeleiding om grote sprongen te maken.

Ons einddoel? Sterke, toekomstgerichte werkvloeren waar iedereen mee is.

• Gesubsidieerd begeleidingstraject door experts
• Op maat van jouw noden en jouw beschikbare tijd
• Concrete verbeteringen op de werkvloer
• Voor micro-ondernemingen, kmo’s, grote bedrijven en non-profit

Kennis als voedsel voor wijsheid.
Ontdek de neergepende inzichten van o.a. Bart Moens, Fons Leroy, Isabel De Clercq en Ludo Verstraete in de Bookshop. Boeken te koop (betalen kan met bancontact):

• #ZeroExclusion
• Ik wil gewoon werken!
• Reply's uit de arbeidsmarkt
• Goed Werk. Een Gids
• Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer
• Het managementteam als collectief
• Koers naar talent in overvloed 

Dit najaar verschijnt bij die Keure het boek 'Volledige én volwaardige werkgelegenheid, droom of werkelijkheid?' van Fons Leroy, Francis Holderbeke en Peter van der Hallen (red.).